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如何在侧边栏为wordpress站点添加站点统计功能
很多博客都喜欢在自己的博客侧边栏添加站点统计信息,比如:文章总数,浏览总数,运行天数,最近更新等信息,但是很多wordpress主题并没有这个功能,我今天把我自己现用主题所带的这个功能的代码摘出来,分享给各位同学!
把以下代码添加到主题文件目录下sidebar.php你要让其显示的位置即可。
<div class="widget">
<h3>博客统计</h3>
<ul>
<li>日志总数:<?php $count_posts = wp_count_posts(); echo $published_posts = $count_posts->publish;?> 篇</li>
<li>评论总数:<?php echo $wpdb->get_var("SELECT COUNT(*) FROM $wpdb->comments where comment_author!='".(get_option('swt_user'))."'");?> 篇</li>
<li>标签数量:<?php echo $count_tags = wp_count_terms('post_tag'); ?> 个</li>
<li>链接总数:<?php $link = $wpdb->get_var("SELECT COUNT(*) FROM $wpdb->links WHERE link_visible = 'Y'"); echo $link; ?> 个</li>
<li>建站日期:<?php echo get_option('swt_builddate'); ?><br />
<li>运行天数:<?php echo floor((time()-strtotime(get_option('swt_builddate')))/86400); ?> 天</li>
<li>最后更新:<?php $last = $wpdb->get_results("SELECT MAX(post_modified) AS MAX_m FROM $wpdb->posts WHERE (post_type = 'post' OR post_type = 'page') AND (post_status = 'publish' OR post_status = 'private')");$last = date('Y-n-j', strtotime($last[0]->MAX_m));echo $last; ?></li>
</ul>
</div>好了,想要这个功能的同学直接copy即可!
其中第8,9行代码需要更改为(里面的日期根据你的实际情况更改):
- <li>建站日期:2010-09-01</li>
- <li>运行天数:<?php echo floor((time()-strtotime(“2010-09-01″))/86400);?> 天</li>
15天建成30层酒店 速度全球第一
英国《每日邮报》报道,中国研制出性能强大的超级计算机,拥有令世界其他国家羡慕的经济发展速度。在很多人眼里,中国已经成为21世纪的一个超级大国。现在,中国人又获得“地球上速度最快的建造者”这一新头衔,仅用了15天(360个小时)就建成一幢高30层总建筑面积达到18.3万平方英尺(约合1.7万平方米)的酒店大楼——新方舟宾馆。
这项令人难以置信的建造速度纪录由湖南省长沙市的一个建筑施工队创造,整个建造过程中没有一名工人受伤。新方舟宾馆由远大低碳建筑公司建造,座落于洞庭湖畔。中国建筑研究院的测试结果显示,这座建筑可以抵御9级地震,抗震能力是传统建筑的5倍。
新方舟宾馆的所有建筑用料均采用预制方式,部件在工地外按规格制造,因此极少产生浪费。建筑工人仅用了46个小时就完成新方舟宾馆的主体结构,封层耗时仅90个小时。整座大楼均隔音隔热,鉴于中国面临的空气污染,每个房间都装有空气质量监测系统。虽然不是通宵达旦,建筑工人的工作时间仍然很长,通常晚上10点才收工回去休息。他们此前的纪录是6天建成一座15层建筑,相比之下,新方舟宾馆更引人注目。
HP大中华区总裁孙振耀退休感言 :
一、关于工作与生活
我有个有趣的观察,外企公司多的是25-35岁的白领,40岁以上的员工很少,二三十岁的外企员工是意气风发的,但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽,最后大多跳到民企,比方说,唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功,并非个人的成功,西门子的确比国美大,但并不代表西门子中国经理比国美的老板强,甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很早理解这一点,把自己的成功90%归功于自己的能力,实际上,外企公司随便换个中国区总经理并不会给业绩带来什么了不起的影响。好了问题来了,当这些经理人40多岁了,他们的薪资要求变得很高,而他们的才能其实又不是那么出众,作为外企公司的老板,你会怎么选择?有的是只要不高薪水的,要出位的精明强干精力充沛的年轻人,有的是,为什么还要用你?
成大事者必备的九种手段
每个人做人办事的手段都是不一样的,可以讲,一个人就有一种手段,一个人就有一种靠自己手段获得成功的途径。无数事实表明,有些人就是太过于自信,想用自己确认的手段能够解决任何问题,但不知道这种往往是起不到任何作用。因此,他们总觉得离成功的目标不是越来越近,而实际上是越来越远。
人生的计划和行动,是需要靠章法来完成的,而不是靠一些怪招去谋划的。这就好比在拳击台比赛一样:两个拳手相互较量,激战正酣,进退躲闪、扑让攻守,都有相当灵活的步伐和拳路,他们的一招一式都是为成功而做准备的,这一招一式就叫手段。可惜的是,有很多人并不能看到这一招一式的寓意。
手段是成功的保证,没有手段的行动和计划一定是事倍功半的,孙悟空与牛魔王一比高低,靠的是什么?靠的是他七十二变的手段;“飞人”乔丹叱咤NBA赛场靠什么?靠的是他灵活自如、左右盘带,飞身灌蓝的手段。一名话,没有手段,你永远吃不到成功的甜果。



